DSTG Blickpunkt Nr. 04 April 2026

Maxi: Und wie habt ihr generell das dreijährige Studium wahrgenommen? Antonia: Das Studium ist recht anspruchs voll aber machbar, wenn man sich jeden Nachmittag zum Lernen hinsetzt. Charlotte: Wir haben wahrscheinlich schon deutlich mehr als andere gelernt, aber es gab trotzdem noch Zeit für Lehrsaalabende oder Beach Volleyball in der Stadt. Antonia: Im Studium haben wir auch neue Freundschaften geschlossen, die über das Studium hinaus geblieben sind. Maxi: Welche Tipps habt ihr also für andere Studierende? Charlotte: Bleibt immer am Ball aber lasst euch auch nicht zu sehr unter Druck setzen. Antonia: Fragt immer bei Dozierenden oder anderen Nachwuchskräften, wenn ihr etwas nicht verstanden habt! Ver gesst aber daneben nicht den Spaß. Bei spielsweise durch Lehrsaalabende kann man sehr gut den Kopf freibekommen. Maxi: Mittlerweile seid ihr im Finanzamt angekommen und arbeitet auch im VBZ. Wollt ihr in Zukunft eines der Förderprogramme wahrnehmen? Charlotte: Für mich klingt das Talentför derprogramm für den Innendienst inte ressant, darüber werde ich mich bei den Veranstaltungen informieren. Antonia: Das Programm zum Außen dienst klingt auch gut, aber ich würde ebenfalls zum Innendienstmodell ten dieren. Hier kommt es jedoch auf die möglichen Ämter an und wie weit die Fahrtstrecke ist. Maxi: Habt ihr euch auch schon Gedan ken gemacht, wo Ihr euch in Zukunft sehen werdet? Charlotte: Das ist in so jungen Jahren noch schwierig zu sagen. Eventuell reizt mich später mal die OFD, aber derzeit bin ich sehr zufrieden im Finanzamt. Antonia: Mir geht es ähnlich. In Zukunft könnte ich mir vorstellen an der HSF zu unterrichten. Das wäre durch die Nähe zum Standort Herford gut machbar für mich. Maxi: Vielen Dank, dass ihr eure Erfahrungen mit uns geteilt habt. Ich wünsche euch viel Erfolg für euren weiteren Weg!

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Tarifwissen praxisnah vermittelt: DSTG-Tarifseminar in Dortmund Drei Tage voller Austausch, Praxis und Engagement: Beim diesjährigen Tarifse minar der DSTG NRW in Dortmund drehte sich alles um das Thema Tarifrecht – und zwar nicht in trockenen Frontalvorträgen, sondern mit lebendigen Beispielen und vielen Mitmachmomenten. »Uns war wichtig, alle auf unsere Tarifreise mit zunehmen«, fasste der Vorsitzende des Landestarifausschusses, Oliver Preuß, das Ziel des Seminars treffend zusammen. Das Fazit fiel am Ende eindeutig aus: Niemand ist von Bord gegangen. D as Seminar überzeugte mit einer gelungenen Mischung aus Informa

Umgang mit tariflichen Fragestellungen, sondern auch das gute Gefühl, sich künftig noch besser für Kolleginnen und Kollegen einsetzen zu können. Ein weiterer Höhepunkt war der Bei trag der DSTG-Landesvorsitzenden Carolin Konzack. Sie informierte über aktuelle gewerkschaftliche Themen, ordnete den jüngsten Tarifabschluss für die Länder ein und gab einen Aus blick auf die kommenden Herausforde rungen. Die anschließende Diskussion zeigte, wie wichtig der regelmäßige Austausch zwischen Basis, Tarifexper tinnen und -experten sowie der Lan desleitung ist – und wie sehr gemein sames Lernen das Wir-Gefühl in der DSTG stärkt. Zum Abschluss war sich die Gruppe einig: Das Seminar war ein Volltreffer. Statt trockener Theorie stand das ge meinsame Lernen im Vordergrund – und aus dem Miteinander entstand ein echtes Netzwerk. »Endlich ein Ort, wo wir unsere Fragen rund um Tarifthe men klären können«, lautete das be geisterte Fazit vieler Teilnehmender. Ein gelungenes Beispiel dafür, wie gelebte Gewerkschaftsarbeit Wissen, Zusam menhalt und Motivation in Einklang bringt.

tion, Diskussion und gemeinsamer Ar beit. Besonders der offene Austausch unter den Teilnehmerinnen und Teilneh mern trug maßgeblich zum Erfolg bei. Die Referenten Oliver Preuß, Jörg Bol lenbach und Christian Sommer gaben immer wieder Raum für Fragen, sodass sich ein dynamisches und kollegiales Lernklima entwickelte. Schnell wurde deutlich: Niemand steht mit seinen ta rifrechtlichen Herausforderungen allein. In der Gruppe wurde sachlich, praxisnah und auf Augenhöhe über Probleme, Lösungen und Erfahrungen gesprochen – so, wie es gelebte Gewerkschaft aus macht. In Kleingruppen arbeiteten die Teil nehmenden an realen Eingruppierungs fällen und beleuchteten Themen wie Höhergruppierungen, Aufstiegsmög lichkeiten und Karrierewege in der Fi nanzverwaltung. Dabei rückte beson ders das Eingruppierungsrecht mit all seinen Facetten in den Fokus. Aus der gemeinsamen Arbeit entstanden viele praxisnahe Lösungen, die anschließend im Plenum vorgestellt und kritisch re flektiert wurden. Die Teilnehmenden gewannen dabei nicht nur Sicherheit im

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DSTG-Blickpunkt 04/2026