DSTG Blickpunkt Nr. 10 | Oktober 2026

Familienzuschläge vor dem Umbau • Fortsetzung von Seite 1

wohngeldrechtlichen Mietenstufen soll ent fallen. Für Beschäftigte im Beamtenverhält nis, deren Bezüge durch den Umbau sinken oder deren Anspruch auf den bisherigen Familienzuschlag der Stufe 1 entfällt, sieht der Entwurf Ausgleichszulagen vor. Dass diese Zulagen nötig sind, unter streicht die Größenordnung der vorgesehe nen Mittel: Für 2027 rechnet die Landesre gierung mit rund 225,76 Millionen Euro, für 2028 mit rund 191,89 Millionen Euro. Es han delt sich also nicht um wenige Einzelfälle, sondern um einen Systemwechsel mit er heblichen Folgen für viele Betroffene. Besonders kritisch ist, dass die Aus gleichszulagen nicht dauerhaft gewährt werden sollen. Ab 2028 ist eine jährliche Abschmelzung um fünfzehn Prozent des Ausgangsbetrags vorgesehen. Ein Schutz, der von Jahr zu Jahr geringer wird, ist aus Sicht der DSTG NRW kein verlässlicher Be sitzstandsschutz. Wer heute auf den Aus gleich angewiesen ist, darf nicht in weni gen Jahren erhebliche Einkommensver luste hinnehmen müssen. Auch die bisherige fortlaufende Aus gleichszulage für bestimmte Familien mit drei oder mehr Kindern nach § 91b Lan desbesoldungsgesetz soll ab 2027 durch eine Einmalzahlung ersetzt werden. Ob diese Regelung den langfristigen Belas tungen größerer Familien gerecht wird, muss sorgfältig geprüft werden. DSTG NRW bleibt dran Von der Neuordnung der Familienzuschläge zu unterscheiden ist die bereits beschlos sene Übertragung des Tarifergebnisses auf den Beamtenbereich: Zum 1. März 2027 sollen die Grundgehälter zusätzlich um zwei Prozent steigen; auch die neu struk turierten Familienzuschläge sollen dann um zwei Prozent angehoben werden. Mit dem Gesetzesentwurf beginnt nun die Verbändeanhörung. Die DSTG NRW wird die Auswirkungen auf einzelne Besol dungsgruppen und unterschiedliche Fami lienkonstellationen genau analysieren und sich im weiteren Verfahren mit Nachdruck für eine verlässliche, eigenständige und familiengerechte Alimentation einsetzen.

UNSERE GEWERKSCHAFT

Rhetorikseminar: Lob als Königsdisziplin

Mit Freude überzeugen, sicher auftreten und die eigene Wirkung verbessern: Beim Rhetorik-Seminar der DSTG NRW in Dortmund konnten fünfzehn motivierte Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre rhetorischen Fähigkeiten intensiv trainieren und viele praktische Impulse für ihren gewerkschaftlichen Alltag mitnehmen. U nter dem Motto ‘Lob ist die Königs disziplin der Rhetorik’ stand das Verbindung von verbaler und nonverba ler Kommunikation standen auf dem Programm.

Rhetoriktraining der DSTG NRW in Dort mund. Gemeinsam mit Referent Michael Vetter und Seminarleiter Detlef Mohr be schäftigten sich die 15 Teilnehmerinnen und Teilnehmer drei Tage lang mit der Frage, wie Kommunikation überzeugend, authentisch und wirkungsvoll gelingt. Das offizielle Seminarprogramm un ter dem Titel ‘Rhetoriktraining: mit Freude überzeugen!’ setzte dabei kon sequent auf Praxisnähe. Ziel war es un ter anderem, die eigene Kommunikati ons- und Auftrittswirkung besser zu erkennen, rhetorische Mittel gezielt ein zusetzen, Botschaften klar zu formulie ren und auch mit Widersprüchen oder Störungen souverän umzugehen. Schon zu Beginn ging es um die eige ne Wirkung auf andere, um Selbst- und Fremdeinschätzung sowie um Körper sprache und souveränes Auftreten. Da bei wurde deutlich: Der erste Eindruck zählt – und der letzte bleibt. Auch origi nelle Einstiege und Abschlüsse, eine klare Zielgruppenansprache und die

Ein weiterer Schwerpunkt lag darauf, Inhalte auf den Punkt zu bringen . Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer trai nierten Kurzstatements und Argumen tationstechniken und beschäftigten sich intensiv mit körpersprachlichen Signalen – sowohl mit der Wahrneh mung beim Gegenüber als auch mit der bewussten Steuerung des eigenen Auf tretens. Zum Abschluss wurde es noch einmal besonders praxisnah: Im Mittelpunkt standen der professionelle Umgang mit Nervosität, Lampenfieber und Blackouts sowie das souveräne Reagieren auf Störungen. Anschließend ging es um den persönlichen Transfer: Was setze ich als Erstes um? Nach drei intensiven Seminartagen fiel das Fazit der Teilnehmerinnen und Teilnehmer eindeutig aus: Das hat etwas gebracht! Oder kurz gesagt: Die DSTG tut was für ihre Mitglieder!

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