DSTG Blickpunkt Nr. 05 | Mai 2024

Erfolg der DSTG: Hochschule für Finanzen erhält sozialpädagogische Unterstützung Zum Haushalt 2024 hatte die DSTG in ihrer schriftlichen Stellungnahme Stellen für begleitende Bildungsmaßnahmen an der HSF gefordert. Aus Sicht der DSTG bedarf es einerseits vertiefender fachliche Ange bote und andererseits einer sozialpsycho logischen Studienberatung. Angesichts

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Tutorenmodell in Nordkirchen: Hilfe von Studis für Studis

Die Hochschule für Finanzen (HSF) führt nach einem erfolgreichen Pilotversuch ein Tutorenmodell ein, das auf freiwilliger Basis leistungsstarke Studierende dazu ermutigt, ihre Kommilitonen bei der Vorbereitung auf Prüfungen zu unterstützen. Auf Drängen der Personal- und Jugendvertretung beschloss die Hochschule, das Modell fest zu installieren, um den Lernerfolg der Studierenden weiter zu fördern.

der vielfältigen Probleme, fachlich qualifizierte Nach wuchskräfte zu gewinnen, hält die DSTG entsprechen de Maßnahmen und die Einrichtung der Stellen für unerlässlich, um die Stu dierenden auch in kom plexen Lebenssituatio nen aktiv begleiten und letztlich langfristig für ei ne Tätigkeit in der Finanz verwaltung NRW begeistern zu können. In den allgemei nen Hochschulen des Landes

Wie geht das? Das Modell sieht vor, dass engagierte Studierende sich freiwillig als Tutoren für ein Fach ihrer Wahl melden können. Maximal 25 Personen können an den Tu torien teilnehmen, wobei der Fokus auf kleinen Gruppen liegt, um eine effektive Unterstützung zu gewährleisten. Ein ei gener Bereich innerhalb der Lernplatt form der Hochschule wurde eingerichtet, um den Tutorinnen und Tutoren das nö tige Übungsmaterial zur Verfügung zu stellen und die Organisation der Tutorien zu erleichtern. Die Unterstützung erfolgt auf Augenhöhe, wie der gefundene Slo gan des Modells betont: »von Studis – für Studis«. Die Tutorinnen und Tutoren haben Zugang zu allen Fachdozenten der Hochschule als Ansprechpartner. Vorteile für Tutorinnen und Tutoren Die freiwilligen Tutoren profitieren von verschiedenen Vorteilen, darunter de

taillierte Bescheinigungen über ihre Tä tigkeit, die in ihre Personalakten aufge nommen werden. Zudem erhalten sie eine Zeitgutschrift auf ihre Dienstzeit nach Abschluss der Ausbildung, die der doppelten Dauer der Tutorien ent spricht. Darüber hinaus tragen sie durch ihre Tätigkeit zum eigenen Lernerfolg bei, indem sie die Lerninhalte wiederho len und vertiefen sowie erste Erfahrun gen im Bereich des ‘Erklärens’ sammeln. Dankeschön für erfolgreichen Pilotversuch Als Dankeschön für den erfolgreichen Pilotversuch wurden alle Tutorinnen und Tutoren im Februar zu einem ‘MeetUp’ in Nordkirchen eingeladen. Die DSTG begrüßt die Wertschätzung gegenüber den Kolleginnen und Kolle gen sowie die damit verbundene Un terstützung der Studierenden durch das Tutorenmodell.

sind entsprechende Angebote selbstver ständlich. Zur Umsetzung dieser Maßnah men forderte die DSTG im Haushalt 2024 zusätzliche Stellen auszuweisen. Mit Hinweis auf die angespannte Haus haltslage wurden diese Forderung zu nächst abgelehnt. Nach vielen Gesprä chen und intensivem Austausch hat die Verwaltung nunmehr im Sinne der Nach wuchskräfte eine ‘kreative’ Lösung ge funden. In der OFD NRW sollen eine zu sätzliche Psychologin und Sozialpädago gin eingestellt werden. Sie sollen sowohl die theoretische als auch die praktische Ausbildung begleiten und die HSF im sozi alpädagogischen Bereich unterstützen.

Wahlkampf an den Bildungseinrichtungen: DSTG stellt sich den Erstwählern vor Am 23. April 2024 stellten sich die Kandidatinnen und Kandidaten bei unseren Erstwählern an der Hochschule für Finanzen in Nordkirchen und Herford vor. An der Landesfinanzschule in Wuppertal Ronsdorf war für uns die Jugend am Start. Neben Informationen zur Arbeit der Personalvertretung und zur Briefwahl hatten wir noch ein paar nützliche Giveaways und Traubenzucker als Lern- Booster für unsere Jungwählerinnen und Jungwähler dabei. Aber auch die Kolleginnen und Kollegen an den kleineren Standorten Hamminkeln, Rhede und Godesberg gingen nicht leer aus. Sind fanden was in den Postfächern!

64. Jahrgang BLICKPUNKT DSTG

Mitteilungsblatt der Deutschen Steuer-Gewerkschaft Landesverband Nordrhein-Westfalen

05/Mai 2024

Herausgeber: Deutsche Steuer-Gewerkschaft (im Dachverband des dbb), Landesverband Nordrhein Westfalen, Elisabethstraße 40, 40217 Düsseldorf, Telefon (0211) 90695-0, E-Mail: dstg.nrw@t-online.de Verlag: Steuer-Gewerkschaftsverlag, Friedrichstraße 169/170, 10117 Berlin Anzeigen: dbb verlag gmbh, Mediacenter, Dechenstraße 15a, 40878 Ratingen, Telefon (02102) 74023-0, Fax: -99,

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