DSTG Blickpunkt Nr. 04 April 2026

AUS DEN BEZIRKSVERBÄNDEN

BV Rheinland Bezirkshauptvorstand in Kaarst – Die Zukunft der DSTG-Arbeit vor Ort Am 12. und 13. März 2026 kam der Bezirkshauptvorstand der DSTG Rheinland in Kaarst zu seiner Frühjahrssitzung zusammen. Rund 100 Funktionsträgerinnen und Funktionsträger aus den Ortsverbänden, dem Bezirksverband sowie den Stufenvertretungen nutzten die Tagung, um über die aktuellen Entwicklungen in der Finanzverwaltung sowie die künftige Ausrichtung der Gewerkschaftsarbeit zu beraten. Neben den Berichten der einzelnen Querschnitte stand diesmal besonders die interne Organisation der DSTG im Mittelpunkt.

Frauenarbeitstagung der DSTG Westfalen-Lippe Engagierte Diskussionen und klare Weichenstellungen A m 12. März 2026 trafen sich 44 engagierte Kolleginnen zur Frauenarbeitstagung der Bezirksfrauenvertretung der DSTG Westfalen Lippe im Finanzamt Detmold. Im Mittelpunkt stand der Austausch über aktuelle gewerk schaftspolitische Themen und die Vorberei- tung wichtiger Beschlüsse für die Zukunft. Mit Andrea Sauer-Schnieber und Patrick Butschkau konnte die Tagung zwei profilierte Gäste begrüßen: Während Andrea Sauer Schnieber spannende Einblicke in aktuelle gewerkschaftspolitische Entwicklungen gab, zeichneten Patrick Butschkau Perspektiven für die zukünftige Gewerkschaftsarbeit auf. Ihre Beiträge sorgten für viele Denkanstöße und lebhafte Diskussionen. Herzstück der Tagung war die Beratung von insgesamt 33 Anträgen, die beim bevorstehen den Gewerkschaftstag im Juni eingebracht werden sollen. Mit viel Engagement wurde dis kutiert, argumentiert und abgestimmt – immer mit dem Ziel, gemeinsame Positionen zu stär ken und die Interessen der Kolleginnen sichtbar zu machen. Vertreterin gewählt Carolin Nagel wurde einstimmig zur Vertreterin im nächsten geschäftsführenden Vorstand gewählt. Sie soll auch künftig die Stimme der Frauen auf Bezirksebene vertreten – mit gro ßer Unterstützung und Rückhalt aus der Runde. Auch der persönliche Austausch kam nicht zu kurz. Gute Gespräche, ausgezeichnete Verpfle gung und eine offene Atmosphäre machten die Tagung zu einem inspirierenden Gemein schaftserlebnis. Die Frauenarbeitstagung in Detmold hat ein drucksvoll gezeigt, wie viel Kraft im Engage ment der Kolleginnen steckt – und dass die Frauen in der DSTG entschlossen sind, die Zu kunft der Gewerkschaft aktiv mitzugestalten.

Veränderungen als Chance begreifen Die Finanzverwaltung befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel: Struktur veränderungen und neue Arbeitsformen verändern das tägliche Miteinander in den Dienststellen spürbar. Diese Verän derungen machen auch vor der Gewerk schaftsarbeit nicht halt – sie müssen

Hauptpersonalrates von ihrer Arbeit. Schwerpunkte lagen dabei auf der Per sonalentwicklung während und nach der Ausbildung, der Modernisierung des Dienstrechtes, dem PEK. Besonders in tensiv wurde über die Folgen der fort schreitenden Zentralisierung sowie der Arbeitsverlagerung und die Auswirkun gen auf Arbeitsabläufe und Personal ausstattung diskutiert. Einigkeit herrschte darüber, dass Veränderungen in der Organisationsstruktur auch Chancen für Verbesserungen bieten – vorausgesetzt, die Beschäftigten wer den frühzeitig eingebunden und ihre Erfahrungen fließen in die Planung ein. Bericht aus dem Landesverband DSTG-Landesvorsitzende Carolin Kon zack informierte die Anwesenden über die Arbeit des Landesvorstands und ak tuelle Themen der gewerkschaftlichen Interessenvertretung auf Landesebene. Sie ging dabei insbesondere auf die jüngsten Tarifverhandlungen ein, deren Ergebnis auch in Kaarst für rege Diskus sion sorgte. Für viele Teilnehmende steht fest: Nach abgeschlossenen Verhandlun gen gilt es nun, das erzielte Ergebnis zü gig und gerecht auf die Beamtinnen und Beamten zu übertragen. Mit einem Koffer voller Informationen, neuer Eindrücke und gelebter Solidarität ging es für die Teilnehmenden ins Wo chenende. Der Bezirkshauptvorstand Rheinland machte deutlich: Die DSTG bleibt auch in der digitalen und hybriden Welt der Finanzverwaltung ein verlässli cher Partner und starke Stimme für alle Beschäftigten. Gemeinsam stark – auch in neuen Zeiten

aktiv mitgestaltet werden. Unter der Leitfrage »Wie sieht die DSTG-Arbeit vor Ort in den kommen den Jahren aus?« diskutierten die Teil nehmenden in meh reren Arbeitsgruppen über neue Wege, um die Betreuung der

Marc Kleischmann, Vorsitzender des BV Rheinland

Mitglieder auch in einer zunehmend hybriden Arbeitswelt sicherzustellen. Ob in Präsenz, digital oder kombiniert – wichtig bleibt, dass die DSTG nah an den Kolleginnen und Kollegen bleibt. Viele Anregungen zielten darauf ab, die Kommunikation innerhalb der Organisa tion weiter zu modernisieren, Informa tionen schneller verfügbar zu machen und neue Beschäftigte gezielter anzu sprechen. Dabei wurde deutlich: Gewerk schaftliches Engagement lebt vom per sönlichen Austausch und vom Vertrauen, das durch regelmäßige Begegnung ent steht – sei es auf der Dienststelle, in di gitalen Formaten oder bei gemeinsamen Aktionen. Aktuelle Themen aus den Stufenvertretungen In einem weiteren Teil der Sitzung be richteten die Vertreterinnen und Vertre ter des Bezirkspersonalrates sowie des

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DSTG-Blickpunkt 04/2026