Gymnasium Baden-Württemberg 5-6/2025

Editorial

PhV BW intern

PS: NEWS – NEWS – NEWS! Beim Gespräch im Kultusministe rium hat der Philologenverband Baden-Württemberg vom Gym nasialreferat noch eine sehr wichtige Information bekommen , die wir Ihnen dringend ans Herz legen möchten: Jedes Jahr im Herbst erhalten alle Schulleitungen einen für vier Wochen lang aktiven Link, unter dem alle Abituraufgaben des vorherigen Schuljahres mit den Erwartungshorizonten (!) zum Download bereitstehen. Diese Dateien sind als Arbeits material für die Fachlehrkräfte im Unterricht vorgesehen. Spre chen Sie unbedingt Ihre Schullei tungen und/oder Fachbeauftrag ten an Ihrer Schule an, damit die se während dieses 4-Wochen Zeitfensters die Materialien für den schulischen Gebrauch downloaden und zum Beispiel auf einem Stick speichern, um sie dauerhaft für die Kolleginnen und Kollegen als nützliches Un terrichtsmaterial zugänglich zu halten! Bitte teilen Sie diese Zusage allen Ihren Kolleginnen und Kollegen mit – mit herzlichsten Grüßen von Ihrem Philologen- verband Baden-Württemberg, der Gymnasiallehrkräftevertretung! lässlichkeit und Investitionen . Wir ha ben mit unserer Aktion deutlich ge macht, dass wir keine ideologischen Schulversuche brauchen, sondern rea listische, bewährte, fundierte Bildungs politik. Wir als Philologenverband Baden Württemberg bleiben dran – mit Nachdruck, mit pädagogischer Lei denschaft und im Dialog mit allen, denen die Bildung unserer Kinder am Herzen liegt. Ihre

Stufenpersonal- räteschulung für die Mitglieder des Hauptpersonalrats und der Bezirks personalräte Z ur Stufenpersonalräteschulung am 17. März 2025 in der Debeka Geschäftsstelle in Stuttgart konnte der Philologenverband Baden-Würt temberg Prof. Dr. Johann Bader zur Schulung ge >> Die Mitglieder des Hauptpersonalrats und der Bezirkspersonalräte auf der Schulung

gen Ressourcen zur Verfügung stehen. Der Lehrkräftemangel ist nicht länger ein in der Zukunft drohendes Szenario, sondern längst bittere Realität. Wir fordern kleinere Klassen, die längst überfällige Reduktion des Deputats, mehr Anrechnungsstunden für die vie len zusätzlich hinzugekommenen be sonderen Aufgaben und deutlich bes sere Arbeitsbedingungen für alle Kol leginnen und Kollegen – vom Berufs einstieg bis zur Altersphase. Nur wenn wir unsere Lehrkräfte entlasten, kön nen sie ihrer Kernaufgabe, dem Bilden und Erziehen, wieder in vollem Um fang gerecht werden. Auch die Verein barkeit von Familie und Beruf muss endlich ernst genommen werden. Jetzt ist es an der Politik, zuzuhören und zu handeln! Diese Vorschläge und Forderungen haben wir an Kultusmi nisterin Theresa Schopper bei unse rem letzten Gespräch am 11. April übergeben und im Rahmen einer Pres semitteilung veröffentlicht. Unsere Forderungen sind keine nice-to-have Wunschliste – sie sind zwingend not wendig, um unser Bildungssystem zu kunftsfähig zu machen. Baden-Württemberg war einmal ein Vorbild in der Bildungsqualität, stand an der Spitze in Deutschland. Damit das wieder so wird, braucht es Mut, Ver

winnen. Zunächst gab es durch den Vorsitzenden des Hauptpersonal rats, Jörg Sobora , eine Übersicht über aktuelle The men aus dem Hauptpersonalrat.

>> Prof. Dr. Johann Bader informiert die Teilnehmenden zu juristischen Themen

In zwei größeren Blöcken referierte Prof. Dr. Bader danach zu den übergeordneten Bereichen Arbeits zeiterfassung und Beteiligungstat bestände für die Hauptvertretung (Hauptpersonalrat). Mit großer Sachkenntnis und einer humorvol len Vortragsweise bezog er sich da bei auf die europäische und deut sche Gesetzgebung sowie auf ab schließende Urteile, insbesondere des Bundesverfassungsgerichts in Personalvertretungssachen. Enver Groß

Haben Sie Anregungen, Kritik oder Fragen? Schreiben Sie uns: enver.gross@phv-bw.de

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