Bildung aktuell 2 2023

Interna

leitet. Die Zahlen, die man diesen Landtagsanfragen entnehmen kann, sind schockierend. In Nordrhein Westfalen gibt es rund 1400 Sek-II Lehrkräfte an Gesamt- und Sekun darschulen in der falschen Laufbahn und diese werden systematisch un gleichbehandelt. Die ausgeschriebe nen Laufbahnwechselstellen in Nord rhein-Westfalen sind nicht auskömm lich und sorgen für großen Unmut. Die Bezirksregierung Detmold geht mit gutem Beispiel voran Lobenswert erwähnt werden sollte hier jedoch der Bezirk Detmold, in

dem in den letzten zwei Jahren alle Laufbahnwechsler in die richtige Laufbahn überführt wurden, sodass das Problem der falsch eingruppier ten Sek-II-Lehrkräfte dort faktisch nicht mehr existiert. Wo ein Wille, da ein Weg. Es ist fraglich, warum das in den anderen Bezirken nicht möglich ist. Seit 2017 werden auch Sek-I-Stel len mit der Garantie einer A 13Z-Stelle nach zwei bzw. vier Jahren an einer anderen Schulform ausgeschrieben. Da wir uns nicht auf diese Stellen be werben können, ist auch das keine Option, um in die richtige Laufbahn zu kommen. Folglich gibt es jetzt

Laufbahnwechsler mit und ohne Ent wicklungsperspektive, die zu einer Mehrklassengesellschaft in den Leh rerzimmern führt und Konfliktpotenzi al bietet. Mit der Hochstufung der Sek-I- und Primarstufenlehrkräfte auf A 13 bis zum Jahr 2026 hatten wir die Hoff nung, endlich in die richtige Laufbahn übergeleitet zu werden. Doch der Ge setzentwurf sieht dieses leider nicht vor. Auch wir erhalten mit dem Stu fenplan eine höhere Besoldung, doch die unserer Qualifikation entspre chenden Karrieremöglichkeiten blei ben uns weiter verwehrt. Dieses Vor gehen ist Ausdruck fehlender Wert schätzung unserer Arbeit und unserer Qualifikation. Das Netzwerk Laufbahnwechsel hat sich zur Aufgabe gemacht, gegen die systematische Ungleichbehandlung von Sek-II-Lehrkräften anzugehen. Wir vertreten beamtete und ange stellte SII-Lehrkräfte und fordern, dass alle Sek-II-Lehrkräfte in die Laufbahn 2.2 übergeleitet werden, so wie es 2001 mit dem ‘Überleitungsgesetz’ schon einmal möglich war. Es ist Zeit, auch uns gegenüber Wertschätzung zu zeigen. Wie schon Epikur von Samos vor über 2200 Jahren sagte: »Ein einziger Grundsatz wird dir Mut geben, näm lich der, dass kein Übel ewig währt«. In diesem Sinne sind wir guter Hoffnung, dass im Ministerium für Bildung und in den Dezernaten endlich eingelenkt und dieser große Missstand behoben wird!

Laufbahnwechsler/innen ohne LBW-Garantie 03/2022

Gesamtschule

Sekundarschule

Arnsberg

148

117

Detmold

41

54

Düsseldorf

334

61

Köln

319

50

Münster

205

96

1047

378

1425

Quelle: Landtagsanfragen 6257 (01/2022) und 6493 (04/2022)

Ausschreibungen von LBW-Stellen 2018-2022

Arnsberg Detmold Düssel dorf

Köln Münster

NRW

2018

7

8

9

2

11

37

2019

1

4

17

3

6

31

2020 2

–

18

12

14

64

2021

8

21

3

7

8

47

2022

3

–

11

7

7

28

Quelle: eigene Erhebung auf der Grundlage der Stellenausschreibungen im Onlineportal OLIVER

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