Professionell im Referendariat 2023

Ihre Berufsvertretung – Der PhVNRWals verlässlicher Partner

schen Bereich zu sichern. Eine dauerhafte Zwangsteilzeitbeschäftigung be deutet Entprofessionalisierung des Lehrerberufs und ist abzulehnen. 9. Die Lehrerarbeitszeit ist nach wie vor durch verbindliche und verlässliche Strukturen wie das Pflichtstundenmaß festzulegen. 10. Vor erneuten Veränderungen und Aufgabenzuweisungen an die Lehrkräfte müssen die Länder besserematerielle Voraussetzungen für die Schulen und geringere arbeitszeitliche Auflagen für die Lehrer schaffen. Die politisch Ver antwortlichen sind aufgerufen, die pädagogische Arbeit der Lehrerinnen und Lehrer ernster zu nehmen, ihre Leistungen entsprechend anzuerkennen und zu honorieren sowie die Einstellungsperspektiven für den Lehrernachwuchs attraktiv zu gestalten.

Foto: MethMehr/AdobeStock [bearbeitet]

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