Gymnasium Baden-Württemberg 7-8/2025

Thema aktuell Eckpunkte zukunftsfähiger Bildung

B ildung ist Gemeinwohlaufgabe und Zukunftsgarantie. Wir wollen Kin dern und Jugendlichen Freiräume zum Wachsen geben und professionel len Akteur:innen gute Bedingungen für ihre Arbeit. Die Vereinbarkeit von Fa milie und Beruf ist dabei ein zentraler Wirtschaftsfaktor. Bildung ist somit die wichtigste – und vermutlich schwierigste – Aufgabe der Landespolitik. In dieser Wahlperiode haben wir einiges auf den Weg gebracht: Vom Programm ‘SprachFit’ – kein Land investiert mehr in die frühe Förderung – bis hin zum neuen G9. Das alles steht für die Dynamik in einem ständig weiter zu entwickelnden Bildungssystem. Worum es dabei aus grüner Sicht aktuell und künftig geht, möchte ich in zwölf Thesen kurz umreißen. 1. Bildung braucht Profis: Professionalisierung in allen Bereichen Gute Bildung ist Teamarbeit. Wir bauen multiprofessionelle Teams aus und sor gen für faire Bezahlung – von Erzieher:innen über Fachlehrkräfte und Sozialpädagog:innen bis hin zu Verwal tungsassistenzen und ‘digitalen Haus meisterinnen und Hausmeistern’. Wir setzen auf bedarfsorientierte kontinu ierliche Weiterbildung für Lehrende

Wir fördern regionale Schulentwick lungsplanung, neue Oberstufenmodelle und Sekundarschulen, die allen Kindern gleiche Chancen bis zum Abitur bieten. Dabei profitieren wir von den Erfahrun gen unserer innovativsten Bildungsein richtungen. 8. Schule praxisnah: Berufliche Bildung als starke Säule Wir stellen die berufliche Bildung zu kunftsfest und attraktiv auf und verzah nen sie besser mit dem allgemeinbilden den System – im intensiven Dialog mit der Wirtschaft. 9. Schule mit Haltung: Ort der Begegnung Wir stärken demokratische Bildung, die Entwicklung sozialer Kompetenzen und Offenheit gegenüber Anderen. Schulen sind Orte des respektvollen Miteinan ders und des Lernens für eine nachhalti ge und gerechte Gesellschaft. Kulturelle Bildung verbindet und öffnet die Augen für die Welt. 10. Autonomie und Verantwortung: Schulentwicklung vor Ort Schulen brauchen mehr Freiräume für eigene pädagogische Konzepte und Ko operationen. Wir setzen auf echte Schulautonomie sowie eine unterstüt zende Schulaufsicht auf Augenhöhe. 11. Schule als Wohlfühlort: Gesundheit, Beziehung, Resilienz Kinder können nur gut lernen, wenn sie sich sicher, gesehen und unterstützt füh len. Wir stärken Schulsozialarbeit, Schulpsychologie, Beziehungskultur und Wellbeing-Ansätze im Schulalltag – für resiliente Lern- und Lebensorte. 12. Bewegung als Schlüssel: Sport und Gesundheit Wir etablieren tägliche Bewegungszeit, stärken die Zusammenarbeit mit Sport vereinen und fördern inklusiven Schul sport. Sport wird zum Antrieb für Ge sundheit, Teilhabe und Demokratiebil dung.

von Thomas Poreski, MdL bildungspolitischer Sprecher

Chancen eröffnet. Dazu gehören ver lässlicher Ganztag, gezielte Sprachför derung, ein Sozialindex zur Ressourcen steuerung, starke Förderstrukturen und eine interkulturell kompetente Eltern kommunikation. 4. Schule und Klima: Nachhaltigkeit lernen und leben Wir verankern Bildung für nachhaltige Entwicklung fest in Lehrplänen und Schulprofilen. Ob Solarstrom auf dem Dach, Müllvermeidung oder Klima AGs – Schule wird Lern- und Hand lungsraum für ökologische Transforma tion. Digitale Bildung muss pädagogisch sinn voll – Chancen und Risiken abwägend – und chancengerecht sein. Wir setzen auf kluge Medienbildung sowie den Einsatz von KI zur individuellen Förderung. Ba sis dafür ist eine nachhaltige und unter stützende digitale Infrastruktur. 6. Nachhaltiges Lernen: Kompetenzen für das 21. Jahrhundert Schluss mit Bulimielernen: Zukunftsori entierter Unterricht bedeutet projektba siertes Arbeiten, fächerverbindende In halte, Deeper Learning und die Förde rung von Future Skills wie Kommunika tion, Kollaboration, Kreativität und kri tischem Denken. Daran passen wir die Prüfungskultur an. 7. Raum für Entfaltung: Bildungsstruktur modernisieren Ein gerechtes, leistungsfähiges und res sourceneffizientes Kita- und Schulsys tem ist integrierend und durchlässig. 5. Digitalisierung mit Plan: Kompetent und zielführend

und Erzieher:innen. 2. Teil des Ganzen: Multiprofessionelle Teams und faire Bezahlung

Eine zukunftsfähige (Aus-)Bildung pä dagogischer Profis ist praxis- und team orientiert. Wir reformieren die Phasen der Lehrkräftebildung und fördern mul tiprofessionelle Zusammenarbeit. Ge rechte Vergütung und verlässliche Ar beitsbedingungen sind Schlüssel zur

Fachkräftesicherung. 3. Potenziale nutzen: Bildungsgerechtigkeit und Chancengleichheit

Wir schaffen ein Bildungssystem, das al len Kindern und Jugendlichen gleiche

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