Gymnasium Baden-Württemberg 7-8/2025

Aktuelles aus dem Hauptpersonalrat Gymnasien

Für Sie im HPR außerschulischer Bereich

Für Sie im HPR Gymnasien beim KM | Für Sie im HPR Gymnasien beim KM | Für Sie im HPR Gymnasien

Jörg Sobora Vorsitzender

Andrea Pilz Vorstandsmitglied

Claudia Grimm

Martina Scherer

Anne-Elise Kiehn

Enver Groß

Michael Belz

Anne Käßbohrer

Cord Santelmann

Jürgen Harich

Björn Sieper

Stefanie Wölz

Konrad Oberdörfer

Carsten Tittel

G9 neu D er Hauptpersonalrat Gymnasien fordert weitere Ressourcen, vor allem für den AG- Bereich, damit an Gymnasien, wo Bedarf besteht, auch nachmittags Arbeitsgemein schaften und Förderangebote ver schiedenster Art eingerichtet wer den können. Der Hauptpersonalrat fordert au ßerdem frühzeitige Informationen über die Bildungspläne, damit die Lehrkräfte sich entsprechend orien tieren können. Außerdem fordert der Hauptper sonalrat eine zukunftsfähige Ein stellungspolitik. Damit ist gemeint, dass eine Einstellung der Besten ei nes Jahrgangs auch über den kon kreten Bedarf hinaus erfolgt. Der durch G9 zeitweilig verursachte Minderbedarf sollte durch Einstel lungen mit zeitlich begrenzten Ab ordnungen an andere Schularten abgefedert werden. Zusätzliches Personal kann an Schulen auch für Entlastung durch Teilung von Klas sen bzw. für Förderung eingesetzt werden. Die absehbaren Mehrbe darfe ab 2032 sollten durch vorzei tige Bindung von Lehrkräften in den Vorjahren erfolgen. Die Forderung des Hauptperso nalrats ist es, in diesem Zusammen hang die Erlasse zur Einschränkung der Teilzeit aus sonstigen Gründen bzw. zum Freistellungsjahrmodell auszusetzen bzw. abzuschaffen.

Übermittlung der Ergebnisse der zentralen Erhebung zum schulischen Wohlbefinden bzw. zu den Tiefen strukturen im Unterricht über die Schulleitungen

D er Hauptpersonalrat Gymnasien hat über einen längeren Zeitraum versucht, einen besseren Schutz der Lehrkräfte bei der Übermittlung der Ergebnisse der zentralen Erhebung des Instituts für Bildungsanalysen Baden-Württemberg zum schuli schen Wohlbefinden/zur Umsetzung der Tiefenstrukturen zu erreichen. Mehrmals hat der Hauptpersonalrat das Institut für Bildungsanalysen Baden-Württemberg und auch das Kultusministerium gebeten, das Ver fahren der unverschlüsselten Über mittlung der Ergebnisse über die Schulleitungen zu ändern. Der Hauptpersonalrat Gymnasien hat auch beim Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfrei heit nachgefragt, ob datenschutz

rechtliche Bedenken bestehen. Lei der sieht der Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfrei heit beim grundsätzlichen Verfahren der Übermittlung der Ergebnisse auch angesichts der vorgesehenen gesetzlichen Änderungen im Schul gesetz keinen Handlungsbedarf. Bei Missbrauch der Daten durch die Schulleitungen (wie bereits an eini gen Schulen vorgekommen), d.h. der Nutzung der Ergebnisse zu einer Verhaltens- und Leistungskontrolle einzelner Lehrkräfte rät der Landes beauftragte für Datenschutz und In formationsfreiheit zu konkreten indi viduellen Beschwerden beim Lan desbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit Baden Württemberg.

Pilotversuch für ein digitalisiertes Abiturkorrekturverfahren

Z ur Zeit des Redaktionsschlusses hat der Hauptpersonalrat Gymnasien Kenntnis davon bekommen, dass beim nächsten Abitur ein Pilotversuch starten soll, bei dem ein digitalisiertes Korrekturverfahren ausprobiert wer den soll. Leider wurde der Hauptpersonalrat Gymnasien hier nicht einge bunden und auch nicht informiert. Regierungspräsidien und Schulleitungen haben bereits grundlegende Informationen erhalten. Dem Hauptpersonalrat Gymnasien wurden diese bis jetzt vorenthalten. Wir werden im nächsten Heft darüber berichten.

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