DSTG Blickpunkt Nr. 10-11 | Oktober-November 2024

JUNI 2023

JANUAR 2023

JANUAR 2024

APRIL 2023

Weiter- beschäftigung von Aus- hilfskräften durchgesetzt Wegen des hohen Arbeitsanfalls in den GÜSten/BWSten drängte die DSTG auf eine Weiterbeschäfti gung von Aushilfs kräften über den 30. April 2023 hinaus. Die Verlängerung ist nun mehr auf den Weg ge bracht. Für die Weiter beschäftigung bis zum 31. Januar 2024 stehen 150 Vollzeitäquivalente (VZÄ) zur Verfügung. Die Reduzierung der VZÄ ermöglicht es lei der nicht, alle Aus hilfskräfte zu halten.

Erfolg bei Eingrup pierungen UVST und LAST: Steter Tropfen höhlt den Stein Die Hartnäckigkeit von DSTG und Perso nalvertretung hat sich für die Kollegen schaft in der UVST und der LAST ausge zahlt. Bei der Ent geltgruppe 6 muss in Zukunft nicht mehr unbedingt Schluss sein. Hier sind bei Übertragung von Koordinatoren-Tätig keiten Höhergrup pierungen nach EG8 oder sogar 9a für ausgewählte Be schäftigte möglich.

DSTG-Erfolg für Regierungsbeschäftigte:

Zulagen für Grundstück- stellen

Die Grundsteuer-Reform, die bundesweit eine Neu bewertung von knapp 36 Millionen Grundstü cken erfordert, verlangt den Kolleginnen und Kol legen so einiges ab. Die Belastungsgrenze ist schon lange überschrit ten. Staatssekretär Dr. Dirk Günnewig verschaff te sich in den Finanzäm tern Köln-Nord/Düssel dorf-Süd ein konkretes Bild von der Situation in den betroffenen Stellen. Die DSTG forderte einen finanziellen Ausgleich für die hohe Belastung.

Tarifseminar: Aktive Mitarbeit statt Frontalvortrag

»Es war informativ, kommunikativ und innovativ – einfach super«, so lautete die Aussage einer Teil nehmerin nach dem dreitägigen DSTG-Tarif- Semi nar in Dortmund. Ein Seminarschwerpunkt war die Nachwuchsgewinnung im Tarif in der Personalver tretung und der Ortsverbandsarbeit.