lehrernrw 7 2023

PERSONALRÄTE

Hauptpersonalrat für Gesamt- und Sekundarschulen Steter Tropfen höhlt den Stein

S eit Oktober 2020 bin ich Mitglied im HPR für Gesamtschulen, Sekundarschu len und Primusschulen. Damit habe ich Neu land für den Verband lehrer nrw betreten, da wir erstmalig in diesem Gremium vertre ten sind. Es war ein Start in spezieller Zeit, denn zu den gewohnten Aufgaben kamen noch neue hinzu. Corona: Neben der praktikablen Umset zung der Maßnahmen im Schulbetrieb ging es vor allem auch um den Schutz der Kolle ginnen und Kollegen, die zu den vulnerablen Gruppen zählen. Digitalisierung: Die permanent vorgetra gene Forderung nach einer guten digitalen Ausstattung der Schulen in Nordrhein-West falen ist ein Topthema in unserem Personal rat. Sowohl die Frage, wie es mit der Platt form LOGINEO NRW weitergehen wird, als auch die Forderung nach geeigneter Hard ware und der Anwendersicherheit im Schul betrieb werden mit dem MSB verhandelt. Es gilt, immer wieder warnend auf Defizite hin zuweisen und an deren Behebung zu arbei ten.

arbeitet wird. Das Erreichen eines besseren Bekanntheitsgrades der Unterstützungs möglichkeiten ist ebenfalls immer ein zen trales Thema. Auch das Thema Gewalt in der Schule wird in den Fokus genommen. Hier setzen wir uns unermüdlich dafür ein, dass die betroffenen Kolleginnen und Kollegen mehr Rückendeckung durch den Dienstherrn erhalten. Entlastung der Kolleginnen und Kolle gen mit korrekturintensiven Hauptfä chern: Die Möglichkeit der Reduzierung von Klassenarbeiten in den Jahrgängen 7 und 8 bringt eine deutliche Entlastung der Kolle ginnen und Kollegen, die aufgrund des Lehr kräftemangels und der ausufernden zusätz lichen Aufgaben in Schule häufig am Limit sind. Dass diese Entscheidung von den Fachkonferenzen zu treffen ist – und nicht von der Schulkonferenz – begrüßen wir sehr. Betrachtet man die angestrebten Ziele von lehrer nrw und deren Realisierung, kann von einer erfolgreichen Vertretung der Kolle ginnen und Kollegen über starke lehrer nrw Personalräte gesprochen werden. Perma nente und auch neue Anforderungen an den Lehrerberuf in einer zunehmend digitalen Welt warten auf Lösungen im Interesse und zum Wohle der Lehrerschaft und des päda gogischen Personals. Aus diesem Grund bin ich bereit, für eine erneute Kandidatur im HPR Gesamtschule und hoffe auch auf Ihre Stimme. Ellen Bollig

Ellen Bollig, HPR-Mitglied

Gesundheitsschutz: Die Gespräche mit Vertreterinnen und Vertretern der BAD GmbH (arbeitsmedizinische und sicherheits technische Betreuung) gehören zu einem Beratungs- und Mitbestimmungsprozess zwischen MSB und Hauptpersonalräten, bei dem auf die Notwendigkeit einer Aktualisie rung der Angebote und Maßnahmen hinge

PERSONALRATSWAHLEN 2024 Im kommenden Jahr finden wieder die Personalratswahlen statt. Zur Einstimmung auf diese wichtige Wahl berichtet lehrer nrw in einer kleinen Serie über die Arbeit der Personalräte auf Bezirks- und Landesebene, in denen lehrer nrw vertreten ist. Diesmal sind die beiden Spitzenkandidatinnen der Hauptpersonalräte für Real- schulen sowie für Gesamt- und Sekundarschulen an der Reihe.

Bildnachweis: AdobeStock/Instantly

11

7/2023 · lehrer nrw