lehrernrw 6/2025

SCHULE & POLITIK

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Anschluss verpasst? Wer beim Öffentlichen Dienst spart, verschärft damit den Lehrkräftemangel und verbaut Kindern und Jugendlichen Zukunftschancen.

Anschlüsse

  Drohende

Einkommensverluste Die Vorzeichen für diese Verhandlungen jedoch sind denkbar schlecht, da nicht nur die medialen Vorboten der Arbeitgeber ein äußerst schlechtes Signal in diese Auseinan dersetzung tragen, sondern auch die funda mentalen Kennzahlen sowie die politische Gemengelage die Gesprächsbasis erheblich belasten. Es scheint, als ob das Tarifergebnis im öf fentlichen Dienst, wie in früheren Zeiten oft geschehen, jetzt wieder als mögliches Ein sparpotenzial betrachtet wird, das für das Stopfen von Haushaltslöchern herangezo gen werden soll. Eigentlich hatte man diese Zeiten überwunden gesehen, doch dieser Griff in die ‘Mottenkiste’ politischer Maß nahmen scheint neue Konjunktur zu erle

erreichen!

Die dbb-Bundestarifkommission hat ihre Forderungen zur Einkommensrunde 2025/2026 für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes in den Bundesländern beschlossen. Angestrebt wird eine Entgelterhöhung von sieben Prozent.

Der dbb (Deutscher Beamtenbund und Tarifunion) geht mit der Forderung einer Entgelterhöhung von sieben Prozent und weiteren wesentlichen strukturellen Ver besserungen in diese Tarifauseinanderset zung, die in der dritten Verhandlungsrunde am 13. Februar 2026 ihren Abschluss fin den soll.

von ULRICH GRÄLER

D ie Tarifverhandlungen für die Beschäftigten bei den Ländern (Ausnahme: Hessen) haben mit der Einkommensforderung der Verbände und Gewerkschaften ihren Auftakt genommen.

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