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PERSONALRATSWAHL 2024

Das passt nicht zusammen: Zwar hat das Land endlich die schrittweise Anhebung der Ein stiegsbesoldung in der Primarstufe und der Sekundarstufe I nach A 13 bzw. EG 13 beschlossen, dabei aber gleich die nächste Baustelle aufgerissen.

Nicht zu Ende gedacht Im Personalratswahlkampf setzt lehrer nrw Schwerpunkte bei den Themen Gewalt, Gehalt und Gesundheit. Unser Plakat zum Thema Lehrkräftebesoldung liegt dieser Ausgabe bei.

Bitte mitmachen! Bitte helfen Sie mit, dass der Kampf für bessere und gesündere Arbeitsbe dingungen an Schulen Wirkung entfal tet. Das Plakat von lehrer nrw zum The ma Lehrkräftebesoldung liegt dieser Ausgabe bei. Bitte hängen Sie es an Ihrer Schule aus. I m Sommer 2023 hat das Parlament endlich das Gesetz zur Anpassung der Lehrkräftebesoldung verabschiedet, das die schrittweise Anhebung der Einstiegs- besoldung der Lehrkräfte im Bereich der Primarstufe und der Sekundarstufe I nach

A 13 bzw. EG 13 regelt. Damit hat lehrer nrw ein Ziel erreicht, das wir seit dem Jahr 2009 hartnäckig verfolgt haben.  Zwangsläufige Schieflage Doch gut gemeint ist nicht immer gut ge macht: Denn leider hat die Landesregie rung sich nicht zu einer grundlegenden Re form der Lehrkräftebesoldung durchringen können. Statt die Besoldungsarchitektur komplett auf neue Füße zu stellen, hat man einen singulären Baustein inner halb der Besoldungspyramide verän dert, was zwangsläufig zu einer Schief lage führt. Lehrkräfte in Funktions- und Leitungsämtern fragen zu Recht: »Was ist mit dem Abstandsgebot?«, Lehrkräfte im ersten Beförderungsamt: »Wenn das

 Eingangsamt jetzt A13 wird, was ist dann mit mir?«. Und Fachleitungen in der Se kundarstufe I sowie in der Grundschule weisen zu Recht darauf hin, dass ‘A13 für alle’ zwar das Eingeständnis ist, dass die Arbeit von Lehrkräften unabhängig von der Schulform gleich wertvoll ist und künf tig deshalb gleich bezahlt wird, dass das aber mitnichten für Fachleitungen gelte.  Besoldungsgerechtigkeit (wieder)herstellen Kurzum: Die Sache ist nicht zu Ende gedacht. lehrer nrw fordert deshalb eine Besoldungsanhebung für Lehrkräfte im 1. Beförderungsamt, in Funktions- und Leitungsämtern sowie Funktionsstellen für Fachleitungen im Sek-I-Bereich.

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