Das Gymnasium in Rheinland-Pfalz 2025-1A

Personalratswahlen 2025

Teilzeit - Vollzeit?!

reduziert, erwartet auch eine entsprechende Reduzierung seiner mit dem Lehrberuf verknüpften sonstigen Verpflichtungen. Häufig ist aber das Gegenteil der Fall. Zwar ist der Stundenumfang redu ziert, Unterrichtsvorbereitung und Korrekturleistungen verringern sich, dennoch möchte man eine AG anbieten oder eine Gruppe an den Projekttagen betreuen. Aufsichten und Konferenzen gehören ohnehin zum Arbeitsalltag. Da Anspruch und Realität an diesem Punkt häufig kollidieren, fühlen sich Lehrkräfte in Teilzeit oft ausgenutzt – statt weniger leisten sie im Verhältnis unter Umständen mehr Arbeit. Schul- leitungen und Stundenplaner hingegen sehen sich mit dem Dilemma konfrontiert, einerseits die berechtigten Wünsche der Teilzeitkräfte umzusetzen, andererseits die gesamte Schul gemeinschaft und die Organisation des Schulalltages im Blick zu behalten. Lässt sich Teilzeit so umsetzen, dass keiner der am Schulleben Beteiligten benachteiligt wird? Der Philologenverband bietet zum Thema Teilzeit versus Vollzeit immer wieder Informations veranstaltungen an, zum Beispiel für die Vertreterinnen und Ver treter der örtlichen Personalräte. Die Veranstaltungen richten sich aber auch an alle Interessierten, die sich mit dem Gedanken tragen, statt Vollzeit in Teilzeit zu arbeiten. Unter dem Stichwort »Dienstliche Verpflichtungen für Teilzeitkräfte« werden sowohl die rechtlichen Voraussetzungen in Verbindung mit Teilzeit beschäftigung vorgestellt als auch Ideen für eine gute Gestaltung von schulischen Rahmenbedingungen für Teilzeitkräfte vor Ort entwickelt. Wenn das schulische Miteinander gelingt, können alle am schulischen Leben Beteiligten nur profitieren. Das heißt aber auch, dass die Vollzeitbeschäftigung nicht aus dem Blick geraten darf. Eine Vollzeitstelle muss leistbar bleiben. Das gilt sowohl für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger als auch für ältere Lehrkräfte. Massive Veränderungen in den letzten Jahren, zum Beispiel ZAG-Stunden, Abiturvorgriffstunde, größere Klassen und Oberstufenkurse, zunehmende Heterogenität der Lerngruppen, haben zu einer größeren Belastung geführt, die die Kolleginnen und Kollegen oftmals in eine Teilzeitbeschäftigung zwingt. Dies lehnt der Philologenverband entschieden ab. Der Philologenverband setzt sich für bessere Arbeitsbedingun gen für alle Lehrerinnen und Lehrer ein, zum Beispiel für eine Reduzierung der Klassenmesszahl, Aufstockung der Pools für Ent lastungsstunden für außerunterrichtliche Aufgaben und die Wiedereinführung der regulären Altersermäßigung ab 55, sodass Vollzeitstellen auch in Zukunft leistbar bleiben und somit die Grundlage für abgesicherte finanzielle Verhältnisse ermöglichen.

von Kristina Friebis-Kau Bezirksvorsitzende Koblenz-Süd

Das Leben bringt Veränderungen – mit Teilzeit persönliche Herausforderungen meistern! Familienzuwachs, mehr Zeit für die Kinder, die Familie verändert sich ... Ein Familienmitglied benötigt Pflege … → Oder aber ganz andere, persönliche Gründe – die eigene abnehmende Belastbarkeit, eine schwere Erkrankung … Wenn man mit diesen entscheidenden Veränderungen in der eige nen Lebenssituation konfrontiert wird, stellt sich die Frage: Wie kann der berufliche Alltag gestaltet werden, um den wachsenden Herausforderungen gerecht zu werden? Arbeiten in einem Voll zeit- oder Teilzeitbeschäftigungsverhältnis? Teilzeit? So vielfältig die Gründe für den Schritt in die Teilzeit sein können, so vielfältig sind die zur Wahl stehenden Teilzeitmodelle: Von einer Reduzierung der Stundenanzahl über das Arbeiten in Teilzeit während der Elternzeit bis zur sogenannten Altersteilzeit. Alle haben eines gemeinsam: Sie ermöglichen eine gewisse Flexi bilität in der Lebensplanung. Das klingt gut. Und angesichts der stetig wachsenden Aufgaben im beruflichen Alltag und der da durch steigenden Belastung entscheidet sich eine hohe Anzahl von Lehrkräften alljährlich für ein Teilzeitbeschäftigungsverhältnis. Herausforderung Teilzeit! Wer im Lehrberuf in Teilzeit arbeitet, unterrichtet weniger Stunden. Zum Beispiel 18 statt 24 Stunden. Auch das klingt gut. Aber die Realität sieht dann doch meistens anders aus. Dass die Reduzierung des Deputats auch eine im Ver hältnis der Reduzierung angepasste Gehaltsminderung bedeutet – damit kalkuliert man im Vorfeld der Entscheidung für eine Teil zeitbeschäftigung. Vielleicht hat man dabei auch schon die Alters versorgung im Blick: Eine Beschäftigung in Teilzeit kann sich näm lich auf die späteren Pensionsansprüche sehr drastisch auswirken. Oftmals sind es die Frauen, die hiervon besonders stark betroffen sind, weil sie in der Regel eine Teilzeitbeschäftigung zugunsten der Familie beantragen. Teilzeitbeschäftigung gestaltet sich auch in anderer Hinsicht nicht so rosig wie oft gedacht bzw. erhofft. Wer seinen Stundenumfang → →

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Das Gymnasium in Rheinland-Pfalz · Heft 2025-1A