Bildung aktuell 2 2023

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Schule & Beruf

Sek-II-Lehrkräfte mit einer Sek-I-Stelle haben stark eingeschränkte Karriere möglichkeiten. Sie können sich nicht auf Oberstudienrats-, Oberstufenlei tungs- oder Fachleitungsstellen bewer ben. Viele Lehrkräfte, die sich in diesem Dilemma befinden, denken nicht selten an die Aufgabe ihres Berufs.

was etwa achthundert Euro weniger Gehalt im Monat bedeutet. Immer häufiger bewerben sich diese Lehr kräfte auf ein erstes Beförderungs amt (A 13) mit einer meist umfangrei chen Zusatztätigkeit, um nur annä hernd das Geld zu verdienen, das sie in der richtigen Laufbahn bekämen. Sek-II-Lehrkräfte mit einer Sek-I Stelle haben stark eingeschränkte Karrieremöglichkeiten. Sie können sich nicht auf Oberstudienrats-, Oberstufenleitungs- oder Fachlei tungsstellen bewerben. Wenn man bedenkt, dass A 14-Stellen der Lauf bahn 2.2 an Gesamt- und Sekundar schulen aufgrund von Bewerber mangel zuweilen nicht besetzt wer den können, so ist die Sachlage ein fach nur grotesk. Viele Lehrkräfte, die sich in diesem Dilemma befin den, denken nicht selten an die Auf gabe ihres Berufs. Die mangelnde Wertschätzung hat auch schon zu einer Abwanderung von Lehrkräften in andere Branchen geführt. Kegelstellen in der Bezirksregierung Köln Einen Sonderfall stellte die Bezirks regierung Köln dar, die bis vor etwa einem Jahr sogenannte Kegelstellen anbot. Als Lehrkraft mit der Sek-II Fakultas hatte man demzufolge das Recht, sich auf eine A 14-Stelle der Laufbahn 2.2 zu bewerben und da durch den LBW zu vollziehen. Doch vor einem Jahr wurden die Kegel stellen plötzlich kommentarlos ab geschafft. Die betroffenen Lehrkräf te sind angesichts dieser eklatanten

Einschränkung der Karrieremöglich keiten verständlicherweise fas sungslos und erbost. Wieso werden die Beförderungsstellen des höhe ren Dienstes nicht für alle Lehrkräfte mit Sek-II-Fakultas geöffnet? Das wäre angesichts gleicher Qualifikati on und Tätigkeit nur gerecht. Meist wird das Argument angeführt, man habe sich bewusst für die Sek-I Stelle entschieden. Da die Voraus setzungen damals aber völlig andere waren (es gab beispielsweise deut lich mehr LBW- und Kegelstellen im RB Köln), so ist dieses Argument hinfällig. Hätte man uns damals ge sagt, dass wir die gleiche Arbeit wie unsere A 13Z-Kollegen auf Dauer für weniger Geld und mit eingeschränk ten Karrieremöglichkeiten leisten werden, dann hätten wir diese Stelle ganz bestimmt nicht angenommen! Im Oktober 2021 schrieb ich alle 430 Gesamt- und Sekundarschulen in Nordrhein-Westfalen mit der Bitte an, Sek-II-Lehrkräfte mit einer Sek-I Stelle (so genannte ‘Laufbahn wechsler’) auf uns aufmerksam zu machen. Das war die Geburtsstunde unserer Interessenvertretung, die wir ‘Netzwerk Laufbahnwechsel’ nen nen. Mittlerweile haben sich uns in Nordrhein-Westfalen mehr als 120 Laufbahnwechsler angeschlossen. Da wir aber auch wissen wollten, wie viele Sek-II-Lehrkräfte sich in dieser misslichen Lage befinden, hat ein Mitglied unseres Netzwerkes im Jahr 2021/22 zwei Landtagsanfragen (6257 und 6493) in die Wege ge

Steckbrief Nadine Kohnen ■ 1981 geboren und

INFO

aufgewachsen in Bochum ■ Studium der Fächer Erdkunde und Pädagogik (M.Ed) an der Ruhr-Universität Bochum ■ 2012-2013 Referendariat am Goethe-Gymnasium in Bochum ■ 2016 Annahme einer SI-Stelle

an der Hardenstein- Gesamtschule Witten

■ seit 2021 A13-Beförderungsstelle an der Erich-Fried-Gesamtschule Herne Kontaktaufnahme möglich unter www.laufbahnwechsel.de

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